Get Betriebliche Mitbestimmung in Kirche und Diakonie PDF

February 14, 2018 | German 1 | By admin | 0 Comments

By Roland Ensinger

ISBN-10: 3835060619

ISBN-13: 9783835060616

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C. 1991, S. 7. Heckel,M. 1997, S. 616. B. fiir diakonische Einrichtungen des weltlichen Rechts bedienen^^ und die Tragerschaft als eingetragener Verein, als GmbH oder als Stiftung organisieren. 2 Vorlaufer des kirchlichen Betriebsverfassungsrechts Kempunkt der hier zu behandelnden Frage ist, ob und inwieweit die im kirchlichen und diakonischen Diensten und Einrichtungen neben- und hauptberuflich beschaftigten Personen an der Gestaltung des fur sie geltenden Dienst- und Arbeitsrechtes allgemein und speziell der betrieblichen Mitbestimmung beteiligt werden.

Broockmann, H. 1996, S. ). ''^ Vgl. Richardi, R. 2000, S. 190 ff 30 TarifVerhandlungen, ob also wirklich eine vergleichbare materielle Paritat besteht.

V. mit kapitalistisch orientierten Ausbeutungsversuchen - schienen jedoch wenig geeignet, eine dem Wesen der Kirche und ihrem Auftrag entsprechende Betriebsverfassung zu etablieren. T. B. von wirtschaftlichen Betrieben soziale Ordnungen verlangten"*^, auf der andem Seite jedoch im eigenen Bereich den rechtlichen Schutz der Mitarbeiter und deren Beteiligungsinteressen vernachlassigten^^. Die Kirchen mussten erkennen, dass das kirchliche Arbeitsleben mit dem Bild einer urchristlichen Lebensgemeinschaft, in der sich jeder unter Verzicht auf eigene Rechte in der Nachfolge Jesu Christi fiir den Nachsten einsetzt, nicht mehr in Einklang zu bringen ist.

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Betriebliche Mitbestimmung in Kirche und Diakonie by Roland Ensinger


by Christopher
4.2

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